lunes, 26 de enero de 2009

CGT PROPUESTA DE PLAN DE VIABILIDAD.


Confederació General del Treball (CGT)

Secció Sindical de CGT Esteban ikeda

Polígono Estruch del Prat de Llobregat (Junto a la Nissan Recambios)

CGT ESTEBAN IKEDA, PROPONEMOS UN PLAN DE VIABILIDAD PARA MANTENER EL EMPLEO Y EVITAR SU CIERRE.

CGT continuamos el encierro en la fabrica.

CGT consideramos que dado que la continuidad de la fabrica Nissan en Barcelona es un hecho ya que las administraciones han asumido que harán todo lo que la multinacional les ha pedido, hacemos la siguiente propuesta para que continúe la actividad de los trabajadores de Esteban Ikeda que fabrican los asientos para los diferentes modelos de los coches Nissan y frenar la destrucción de 260 empleos.

Las administraciones siempre han apostado por inyectar dinero o dar muchas facilidades a las grandes empresas con el argumento de que son las creadoras de empleo y de riqueza. Esta teoría esta muy lejos de la realidad ya que las empresas que no obtienen los beneficios que han previsto o tienen perdidas un año, inmediatamente se olvidan de todas las ganancias obtenidas en años anteriores y chantajean a los organismos públicos bajo la amenaza del cierre o de la deslocalización, siempre con la finalidad de obtener mas dinero publico o unas condiciones de producción que les vuelva a una situación de grandes beneficios, que suele ser a costa de precarizar los puestos de trabajo.

CGT de Esteban Ikeda consideramos que quienes estamos mas interesados en mantener el empleo somos los trabajadores, nuestro interés no son la obtención de grandes beneficios, sino las de tener unas condiciones de trabajo y un salario dignos, por lo tanto proponemos a las administraciones que su política de mantenimiento de empleo, sea la de apoyar que los trabajadores puedan continuar la producción de forma autogestionaria.

CGT de Esteban Ikeda vamos a promover una reunión entre los trabajadores, la Generalitat y Nissan (empresa para la que va a parar toda la producción), para reconducir la actividad laboral bajo el control de los trabajadores, ya que a la situación actual de perdidas del ultimo año, se ha llegado no solo por la bajada de ventas de coches sino también por una mala gestión empresarial.

Para la CGT los intereses de los trabajadores y de la administración deben de ser el mantenimiento del empleo y la aplicación del los articulos 35 de la Constitución en su apartado 1, que dice: “Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, ………”, y del Artículo 129 en su apartado 2 dice: “……….También establecerán los medios que faciliten el acceso de los trabajadores a la propiedad de los medios de producción”. Hay que aplicar soluciones que hasta ahora no se han planteado, por lo dificultoso que puede ser para algunos, entender que una fabrica sea gestionado por los trabajadores sin tener ningún empresario.

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